Prof. Dr. Ir. Abdul Azis M.Si.

Prof. Dr. Ir. Abdul Azis M.Si.

NIP   : 196003091988031001
Status Kepegawaian   : Pegawai Negeri Sipil
Jabatan Fungsional   : Guru Besar
Tugas Tambahan   : -

A. Komponen Utama

No Uraian/Indikator Kinerja Satuan Target Capaian Status (Hasil Kerja) Komentar Penilai
1 Persentase Mahasiswa Bimbingan Akademik yang terlibat dalam Kegiatan MBKM (Minimal 10 SKS) % Sejumlah 15 Dengan Konversi Minimal 10 SKS 0 DIBAWAH EKSPEKTASI Pimpinan : Perbaiki Kinerja
2 Jumlah publikasi pada jurnal nasional minimal SINTA 2 Artikel Sejumlah 1 Dengan Data yang akurat 2 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
3 Jumlah publikasi pada jurnal internasional bereputasi Publikasi Sejumlah 1 Dengan Data yang akurat 1 SESUAI EKSPEKTASI Pimpinan : Kinerja Sudah Sesuai Ekspektasi
4 Jumlah proposal penelitian yang diusulkan untuk skema hibah kompetisi UNJA atau sumber lain Proposal Sejumlah 1 Dengan Data yang akurat 1 SESUAI EKSPEKTASI Pimpinan : Kinerja Sudah Sesuai Ekspektasi
5 Jumlah proposal pengabdian yang diusulkan pada skema hibah kompetisi UNJA atau sumber lain Proposal Sejumlah 1 Dengan Data yang akurat 0 DIBAWAH EKSPEKTASI Pimpinan : Kinerja Dibawah Espektasi
6 Persentase mata kuliah yang menggunakan aplikasi Elearning % Sejumlah 80 Dengan Data yang akurat 100 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
7 Persentase mata kuliah yang diampu yang dilengkapi RPS berbasis OBE % Sejumlah 80 Dengan Data yang akurat 100 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
8 Jumlah kegiatan tridharma di luar kampus, menjadi praktisi, membimbing mahasiswa berkegiatan di luar program studi atau membimbing mahasiswa yang berprestasi minimal tingkat nasional Kegiatan Sejumlah 1 Dengan Data yang akurat 13 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
9 Jumlah sertifikasi kompetensi yang relevan dengan bidang ilmu Sertifikat Kompetensi/Profesi Sejumlah 1 Dengan Data yang akurat 0 DIBAWAH EKSPEKTASI Pimpinan : Perbaiki Kinerja
10 Pemenuhan BKD bagi Dosen dengan Tugas Tambahan (DT) dan Dosen biasa (DS) SKS dengan target pencapaian senilai 3-14 (DT) dan 12 - 14 (DS) 0 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
11 Jumlah sitasi 3 tahun terakhir (2021-2023) sitasi Minimal 15 41 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
12 Persentase mata kuliah yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (casemethod) atau pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project) sebagai sebagian bobot evaluasi % Sejumlah 25 Dengan Data yang akurat 60 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
13 Berorientasi pelayanan - 0 SESUAI EKSPEKTASI Pimpinan : Kinerja Sudah Sesuai Ekspektasi
14 Akuntabel - 0 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
15 Kompeten - 0 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
16 Harmonis - 0 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
17 Loyal - 0 SESUAI EKSPEKTASI Pimpinan : Kinerja Sudah Sesuai Ekspektasi
18 Adaptif - 0 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan
19 Kolaboratif - 0 DIATAS EKSPEKTASI Pimpinan : Diatas Ekspektasi, Pertahankan